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林業育苗管理工作現狀與優化策略

時間:2020-03-16 來源:種子科技 作者:龍嬌 本文字數:2258字
林業畢業論文第七篇:林業育苗管理工作現狀與優化策略
 
  摘要:隨著國家對環境保護的日益重視,各地區和林業部門加強了林業建設工作,有效落實了國家的環保政策和理念。在林業建設的過程中,育苗管理是十分重要的一項工作,是生態可持續發展的重要保障。因此,加強林業育苗管理工作尤為重要。就當前林業育苗管理存在的問題作了深入的分析,并對如何改進現有問題進行了探討與闡述。
 
  關鍵詞:林業建設; 育苗管理; 存在問題; 改進對策;
 
  “綠水青山就是金山銀山”,林業建設工作是國家經濟發展和生態環境保護的重大舉措。近年來,植樹造林工作加速推進,地區生態系統正在逐漸修復,林業種苗、營林技術成為工作的重點,林木的整體存活率也在顯著提升。這一切都離不開林業育苗管理的功勞,可見育苗管理工作的重要性和重大意義。但是,由于人才缺乏、技術落后等因素的制約,林業育苗管理工作中依然存在著諸多問題,影響了林業建設的進一步發展。對此,一定要深入分析問題,采取針對性措施,有效推動林業建設,尤其是林業育苗管理工作的可持續發展。
 
  1 當前林業育苗管理工作的現狀及存在問題
 
  1.1 人才缺乏,管理理念相對落后
 
  人才是制約林業育苗管理工作的第一要素。當前,隨著天然林改革的不斷深入,人才引進也被林業單位視為工作重點,但由于林業單位多數崗位的工作環境偏僻且較為惡劣,很難吸引優秀的人才進入林業系統,為林業建設奉獻青春,導致林業育苗管理工作人員的素質普遍不高,技能不夠扎實。部分林業單位在林業育苗管理工作中配備的都是林場的老員工,他們對新技術、新理念的運用能力較差,采用的都是比較老舊、傳統的管理模式,認為林業育苗管理只是簡單的管理樹木,缺乏科學性和緊密性。人才缺乏和管理理念落后的現狀,嚴重阻礙了林業育苗工作的發展與進步。
 
  1.2 育苗管理的方式不正確
 
  在育苗期內要開展一系列的工作,確保樹苗能夠茁壯生長。由于缺乏專業的知識,加之育苗管理方式不正確,可能會導致樹苗營養不良,達不到預期的生長標準。陽光、水分、空氣、養分是育苗期內需要注意的4點。對于不同生長階段的幼苗,要根據其生長周期和生長情況進行區別對待,分開施肥。然而,在實際工作中卻很少有人注意到這一點,在育苗管理時,為了滿足大量幼苗的生長,進行統一施肥和澆水,導致苗木所獲得的養分和其生長周期不符合,肥料過量或不足使幼苗發育不良,嚴重影響了幼苗后期的生長,同時影響了育苗管理工作的質量。
 
  1.3 缺乏育苗新技術的引進及應用
 
  相較于其他發達國家,國內的林業育苗技術和管理理念是相對落后的。某些發達國家在林業育苗上采用的是無紡布容器育苗,這項技術的優勢明顯,科技含量比較高,可以使育苗的效果更好。但目前我國在這項技術上的應用還比較少,部分經濟落后的地區甚至是空白,缺乏育苗新技術的引進及應用已成為了制約育苗技術及管理發展的重要因素。此外,國內部分林業單位在其他硬件設施上依然存在著不足,設施落后、陳舊,無法跟上科技發展的步伐,尤其在自動化灌溉、電子設備、信息化設備等方面和國際發達國家的差距還很明顯。究其原因是認識不足、資金缺乏、受重視程度不夠等,導致了一系列新技術無法被應用于育苗技術和育苗管理工作當中。
 
  2 林業育苗管理工作的改進對策
 
  2.1 推廣先進的管理理念,提高福利吸引人才加入
 
  想要突破瓶頸解決現有問題,就要從管理模式及人才隊伍上入手。首先,單位要設立專門的林業育苗部門,專業負責育苗管理工作。其次,要深刻認識到先進的管理理念能夠提升林業育苗管理工作的質量和效率。最后,要提升工作人員的工作素質,使工作人員樹立責任心,促進林業育苗的發展。此外,關于人才引進方面要不吝資金,通過提高薪資、福利、社會地位等手段,吸引專業的林業專業類本科生、研究生等加入到林業隊伍中,使現代化人才認同林業工作,在工作中獲得歸屬感。采用“一帶一”“一帶多”的模式,讓新人及專業人才帶動老職工,從而使育苗管理隊伍的整體素質得到顯著提升。
 
  2.2 加強幼苗的栽培管理技術和工作
 
  在育苗管理中,幼苗的栽培是核心技術,通過有效的栽培可以提升林木幼苗的健康度,增加幼苗在栽種后的成活率。除了要科學、規范地做好育苗工作外,還要對土壤進行定期的消毒工作,對苗圃內的幼苗進行除蟲工作,要科學地管理苗圃內的濕度、溫度,定期對苗床進行施肥與澆水。在施肥過程中,要根據幼苗的不同生長周期分開施肥,保證養分的供應適宜幼苗的生長,可以檢查幼苗的情況,及時剔除病苗與弱苗。有條件的單位可以利用信息化技術對幼苗的平均生長狀況及生長周期進行總結、統計,通過統計軟件及時發現幼苗生長中存在的問題,同時采取針對措施進行處理。
 
  2.3 引進并建立完善的育苗技術支持系統
 
  要積極學習并引進發達國家的育苗技術及管理模式,貫穿育苗工作的全過程。首先,要學習先進的技術方案,并結合國內實際情況,制定具有特色、符合實際的育苗技術方案,并對技術方案的實施設定科學、完整的計劃。其次,對于技術方案中存在的問題和不懂的地方,要積極地聯系國內外的專業人員進行探討與溝通,要求育苗管理人員學習相應的技術,鍛煉自己扎實的技能。最后,要提升林業育苗的技術水平與科技含量,將先進的科技傳達到基層,使他們的育苗技術掌握情況得到全面、持續的發展,提升育苗管理的效率。
 
  綜上所述,林業建設的基礎工作是林業育苗,對于育苗管理中存在的問題,相關工作人員要加深認識并予以重視,做到不漠視、不逃避,采取積極、有效的對策,有效提升林業育苗管理工作的質量,從根本上推動林業建設的可持續發展,為我國環境保護的大方略打好堅實基礎。
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    龍嬌.試論林業育苗管理中存在的問題及改進對策[J].種子科技,2020,38(04):120+122.
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